香港马报资枓大全:干部是企业发展的中坚力量，当干部是一种责任

    “干部是企业发展的支柱。干部是一个责任。在谈到干部的培养时，任正非说：每个关键员工都必须努力培养超越自我的继任者。这就是我们事业的不断发展。动机;强烈的企业家精神和专业精神，没有热情的人无法进入先进;团结沟通是我们工作的永恒主题;干部培养融入华为的企业文化;始终贯彻中高层干部坚持原则，反腐败，反对浪费，反盗窃，反对自我交易，反对任人唯亲的一九九六年一月二十八日，任正非在所有主要集体辞职仪式的营销演讲来源：推荐社区作者：任正非此演讲，摘自任正非美妙的意见如下：1。每个关键员工都必须努力培养一个接班人超越自己。这是我们业务不断发展的动力。 2.将来，如果他自己的职业生涯中没有继任者，他将处于那个位置。站起来直到它被消除。只有职业平衡你才会升职。我们必须善于识别那些有进取心并具有强烈专业精神的人。看人应该“看主流，看精华，看发展”，“看质量，看基本训练，看”他的品质“不需要全责，偏袒，打破资历的习惯资历，以经验克服事物的惯性，管理不求进步.4。任何想要贬值，降职，降低工资的虚荣干部。没有专业精神高级干部必须调整职位。华为应该永远充满活力。永远不要让自满的情绪在公司的中高层徘徊.5。坚持高中级干部 - 坚持原则，反对腐败，反对浪费，反对盗窃作为公司的先锋，营销部门有在过去六年中创造了不可磨灭的壮举，并得到了整个公司员工和用户的信赖和尊重。